關于強化監督管理,杜絕商業賄賂的若干規定
發布時間:2015-7-23

各縣(市、區)住房公積金管理部:

《關于強化監督管理,杜絕商業賄賂的若干規定》已經中心黨組會議研究通過,現印發給你們,請遵照執行。

 

2006年11月22日 

 

 

 

 

關于強化監督管理,杜絕商業賄賂的若干規定

 

為深入抓好治理商業賄賂工作,鞏固專項治理成果,建立健全長效機制,從不同層面構建杜絕商業賄賂的防范體系,根據建設部《治理建設系統商業賄賂實施方案》和《河北省建設廳治理建設系統商業賄賂實施方案》的部署和要求,結合我們工作特點,經黨組認真研究,制定如下規定:

一、關于公共權利的行使

1、所有工作人員必須嚴守職責,模范遵守相關法律、法規和黨的紀律,不得有法不依,有章不徇;

2、工作人員必須嚴格按照規定的權限和程序履行公務,不得濫用職權,違反操作規程,自行其是;

3、對一些須由領導或集體決策的事項,不準越權審批,私自表態,暗箱操作;

4、堅持政務公開,尊重職工的知情權和監督權,將一切公務活動均置于廣大職工群眾的有效監督之下;

5、牢記服務宗旨,強調“以人為本”,為廣大職工提供便利。

二、營業大廳文明服務規范

(一)行為規范:儀表整潔、文明服務;規范用語、態度溫和;接待詢問、不厭其煩;禮貌待客、微笑應答;熟悉業務、盡職盡責。

(二)工作規范:嚴守工作紀律、堅持按時到崗;強化服務觀念、遵守職業道德;嚴格操作規程、確保數據安全;放置物品整齊、保持優良環境;樹立節約意識、杜絕奢侈浪費;注重安全保衛、預防事故發生。

(三)違規處罰規定:

1、遲到早退:遲到早退每次處罰50元,年內3次遲到早退經批評教育不改者,臨時人員予以辭退,正式在編人員待崗培訓。

2、曠工:曠工每次處罰100元,年內3次曠工經批評教育不改者,臨時人員予以辭退,正式在編人員待崗培訓。

3、上班不佩帶胸卡、吃零食、離崗閑聊、吸煙喧嘩、上網游戲等,每發現一次處罰50元,年內3次經批評教育不改者,臨時人員予以辭退,正式在編人員待崗培訓。

4、與客戶爭執造成不良影響或因工作不到位引起投訴,經調查屬實者,每次處罰100元,年內3次經批評教育不改者,臨時人員予以辭退,正式在編人員待崗培訓。

三、廉潔自律具體規定

1、嚴禁工作人員人為制造權利,利用職務之便,吃、拿、卡、要;

2、嚴禁利用職權,到服務單位或企業報銷集體、個人請客、送禮以及其他應由個人支付的費用;

3、嚴禁在任何企業兼任職務領取聘金、顧問費或信息費等,謀取不正當利益;

4、嚴禁私自經商,也不準授意、暗示或脅迫有關單位與自己的親屬合作經商;

5、嚴禁找借口向服務單位或個人承攬、介紹工程、項目等謀取私利;

6、嚴禁在財務開支和提供服務等活動中收取回扣、勞務費或謀取其他利益的行為發生;

7、嚴禁利用職權索賄、受賄、收取各種禮品、饋贈品、紅包及有價證券;

8、嚴禁參加可能影響公正執行任務的一切宴請。

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